公司召開(kāi)2013年年度銷(xiāo)售總結表彰會(huì )議

　　喜悅伴隨著(zhù)汗水，成功伴隨著(zhù)艱辛，市場(chǎng)更激烈我們奮進(jìn)。時(shí)間如白晝過(guò)隙轉眼送走了成績(jì)斐然的2013，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的2014。2013年在公司全體員工的共同努力下，業(yè)績(jì)有了顯著(zhù)的提升和突破，我們的團隊人員不斷壯大，辦公人員從以前的幾個(gè)業(yè)務(wù)員增加到二十多個(gè)。從數字中我們明顯的感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的積極態(tài)勢，人員數量的增加意味著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的增長(cháng)，2013年我們取得了可喜的成績(jì)，回顧一年的可喜可賀可圈可點(diǎn)。

  　　
　　　　　　　　　　　　　　　　銷(xiāo)售經(jīng)理匯報2013年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

會(huì )議開(kāi)始后，銷(xiāo)售部一部主管為大家分享了2013年他的工作成果以及心得體會(huì )。
銷(xiāo)售經(jīng)理報告了一下國內2013年度的總體情況；
1：報告業(yè)績(jì)
1.1 第4季度業(yè)績(jì)
1.2團隊總體業(yè)績(jì).
1.3個(gè)人業(yè)績(jì).
1.4團隊表現優(yōu)異者嘉獎。

2：廣告費和廣告成本分析
2.1投入廣告費用巨大，有效客戶(hù)成本增加
2.2投入廣告費用巨大，致使每個(gè)單子的成交客戶(hù)的成本增加。
2.3每個(gè)人員是同樣數量的客戶(hù)量，為什么有些業(yè)務(wù)員成績(jì)斐然，而有些業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)寥寥？找差距形成的原因

3.1：如何對待價(jià)值觀(guān)不同的客戶(hù)？我們產(chǎn)品是賣(mài)價(jià)格還是賣(mài)質(zhì)量？什么是我們2014年的目標和方向
3.2：站在客戶(hù)的角度去了解市場(chǎng)，客戶(hù)永遠是的，其次是業(yè)務(wù)員，更后是公司，公司強大了，客戶(hù)就會(huì )受益，這個(gè)是一個(gè)良性的循環(huán)，如何把握？我們做了著(zhù)重的分析

4：銷(xiāo)售需要持之以恒的精神
　　在這里公司要感謝我們業(yè)務(wù)部的中層管理者，因為有他們的無(wú)私奉獻，所有才有我們銷(xiāo)售團隊才得以蒸蒸日上，公司更要感謝我們團隊的每一個(gè)成員，感謝大家一起并肩作戰，因為有了你們，所以我們的團隊才完美、才能變強大。一個(gè)人的能力再強也強不過(guò)一個(gè)團隊，我們不講個(gè)人英雄主義，我們要強調團隊精神，弱化個(gè)人的力量。唯有團隊強大了，才能堅不可摧。
 
　　銷(xiāo)售是一份十分艱辛的工作，大家需要細心、耐心、專(zhuān)心、用心，就是要求把人過(guò)門(mén)了心也要跟著(zhù)過(guò)門(mén)，銷(xiāo)售是一份持之以恒，不斷積累的工作，公司提供的平臺不但讓大家學(xué)習到很多專(zhuān)業(yè)知識，也讓大家在銷(xiāo)售中不斷的成長(cháng)。成長(cháng)是需要代價(jià)的，這個(gè)代價(jià)都是由公司來(lái)承擔，這個(gè)就是由新業(yè)務(wù)員到成熟業(yè)務(wù)員的代價(jià)。這個(gè)代價(jià)公司愿意承擔，公司愿意與大家一起成長(cháng)。

　　一個(gè)讓人流淚小故事：
　　有一天啊，有一個(gè)小雞問(wèn)母雞：“媽媽?zhuān)裉炜煞癫挥孟碌?，帶我出去玩？”母雞道：“不行的，我要工作”?！翱墒悄阋呀?jīng)下了許多的蛋了”小雞問(wèn)。母雞意味深長(cháng)的對小雞說(shuō)：“一天一個(gè)蛋，菜刀靠邊站，孩子你要記?。捍嬖谑且驗閮r(jià)值！淘汰是因為價(jià)值喪失。過(guò)去的價(jià)值不代表未來(lái)的地位。所以為了更好的生活我們每天都要努力！”
　　一天一個(gè)蛋，菜刀靠邊站，我覺(jué)得這句話(huà)雖然比較通俗，沒(méi)有很華麗的詞語(yǔ)，但是往往更能直接扎在人心窩。 我希望大家都能有母雞下蛋的這種精神。存在是因為價(jià)值！淘汰是因為價(jià)值喪失。為了我們上海力凈的明天，我希望我們都發(fā)揮自己的價(jià)值，永遠不被淘汰，從我做起，2014年為力凈爭取一個(gè)好業(yè)績(jì)。愿我們上海力凈的事業(yè)蒸蒸日上。

2014年的規劃。
5.1：價(jià)格賣(mài)得適當。
5.2：人員的培訓和談判能力的提高
5.3：團隊榮譽(yù)感和團隊業(yè)績(jì)（一個(gè)公司靠一個(gè)人兩個(gè)人是不行的，必須靠團隊的力量，希望大家能團結，能互相幫助，有誰(shuí)閑的時(shí)候看見(jiàn)某人在忙，記得要多幫幫）
5.4：每個(gè)人在工作的時(shí)候一定要注意：當日事當日畢，不要拖拉，有事情沒(méi)完成就算加班也要做完。
5.5：2014年國內沖刺的業(yè)績(jì)突破6000萬(wàn)

　　大家的發(fā)言質(zhì)樸卻真誠，直白卻蘊藏深意。只有用心對待自己的工作才能在平凡的崗位上締造非凡。大家的發(fā)言讓在座的每一位都心潮澎湃、斗志昂揚，對新的一年充滿(mǎn)了信心。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下銷(xiāo)售部一定會(huì )同心同德、奮進(jìn)拼搏、為燦爛的明天再創(chuàng )輝煌！
　　公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，更需要綜合能力優(yōu)秀的人才，接下去，公司總經(jīng)理對在2013年度中表現出眾的員工的進(jìn)行了表彰。成績(jì)只代表過(guò)去并不意味著(zhù)將來(lái)，總經(jīng)理希望這些優(yōu)秀員工在新一年的工作中不焦躁不氣餒，真正起到模范帶頭作用。

  　　
  　　
　　　　　　　　　　　　　　　　公司對優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎

　　沒(méi)有耕耘何來(lái)收獲，不經(jīng)歷苦難何以見(jiàn)到彩虹?；厥?013年，全體成員風(fēng)雨兼程、披荊斬棘，用持之以恒的精神和不懈的斗志換來(lái)了企業(yè)業(yè)績(jì)的增長(cháng)和個(gè)人能力的提高。感謝企業(yè)領(lǐng)導人為我們指明了正確的發(fā)展方向，給予我們全進(jìn)的動(dòng)力。在辭舊迎新之際，在歡欣鼓舞之時(shí)，感謝領(lǐng)導對我們一年付出的肯定，我們一定再接再勵再創(chuàng )輝煌。